Empleo formal vuelve a caer mientras aumenta la informalidad en Chile
El Barómetro Laboral y Previsional de junio advierte que el mercado laboral creó nuevos puestos de trabajo, pero todos corresponden a empleos informales.
Aunque el mercado laboral chileno sumó más de 72 mil nuevos empleos durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2026, el crecimiento estuvo marcado por un preocupante deterioro en la calidad del trabajo. Así lo revela la edición de junio del Barómetro Laboral y Previsional, elaborado por el Centro de Investigación de Empresa y Sociedad (CIES) de la Universidad del Desarrollo y la Asociación de AFP.
El informe señala que, mientras el empleo informal aumentó en cerca de 114 mil puestos de trabajo, el empleo formal disminuyó en más de 41 mil personas, acumulando así su tercera caída trimestral consecutiva. Además, el país aún mantiene una brecha de más de 254 mil empleos respecto de los niveles de ocupación previos a la pandemia.
Según Roberto Fuentes, gerente de Estudios de la Asociación de AFP, esta tendencia no solo afecta la calidad del empleo, sino también la posibilidad de que los trabajadores coticen de manera continua, aumentando las lagunas previsionales y reduciendo el ahorro para financiar futuras pensiones.
El estudio también muestra que la informalidad comienza a extenderse con mayor fuerza entre los trabajadores asalariados del sector privado. En el último año, la tasa de informalidad en este grupo aumentó de 15% a 16,2%, mientras que entre las mujeres sigue siendo superior a la de los hombres, con tasas de 28,7% y 25,5%, respectivamente.
Pese a este escenario, el Barómetro registró una mejora en los indicadores previsionales, alcanzando 40,3 puntos, su mejor resultado desde marzo de 2024, impulsado por un aumento en la formalidad de las cotizaciones y una recuperación parcial de la densidad previsional entre las nuevas jubiladas.
